瑞银集团亚太区总裁伊克巴尔・汗表示，亚太影响业人工智能(AI)有潜力释放人力资源并提高整体生产效率，总裁但也可能对就业产生负面影响。将提

在采访中，升生汗提到：“如果我们能够将提高的产力生产力用于更好地服务客户并争取更多市场份额，实现快速与大规模的但也增长，那么成本和就业的亚太影响业负面影响将会相对减轻。但如果无法实现这一目标，总裁这将是将提整个行业面临的共同挑战，人工智能将对成本和就业产生深远的升生影响。”

这一观点为围绕AI的产力广泛讨论增添了新的视角。渣打银行首席执行官比尔・温特斯早前警告称，但也银行加大对AI的亚太影响业应用可能导致部分岗位的裁减，并指出该行正在用技术替代“低价值的总裁人力资本”，随后他对此表述表示歉意。将提

高盛的总裁兼首席运营官约翰・沃尔德伦也提到，该行的传统业务流程类似于“人工流水线”，具有极大的自动化改进潜力。

汗认为，尽管AI存在潜在风险，但它也能够大幅提升企业的运营效率和产能。他指出：“这是我们所经历的最重大转型，关键在于提升员工技能并推动团队共同学习。”

与此同时，业内也有乐观的声音。瑞穗金融集团首席执行官木原正裕在一次电视采访中表示，尽管AI逐渐取代部分人工工作，但这并不意味着企业必然会裁员。